Solesco per il benessere organizzativo.

La valutazione dei valori del Benessere e Clima organizzativo all’interno delle aziende poggia in maniera considerevole sulle indagini condotte fra il personale. Il concetto di clima aziendale si è evoluto nel corso degli anni: ad oggi viene unanimamente riconosciuto quanto l’organizzazione interna faccia la differenza sulla motivazione ed il comportamento dei dipendenti.

Solesco propone un’analisi dettagliata che include sia la dimensione strutturale dell’azienda, sia la percezione condivisa delle politiche, pratiche e procedure organizzative sia formali che informali.

La misura certa della valutazione è ricavata dalla somministrazione di questionari a tutta la popolazione aziendale con domande chiuse alle quali viene attribuito un indicatore numerico in progress. La successiva analisi dei risultati ed i consigli forniti dai consulenti altamente qualificati di Solesco permettono l’instaurazione di percorsi che portano allo sviluppo di un’identità aziendale forte e condivisa.

Solesco conduce inoltre valutazioni dello Stress Lavoro Correlato, secondo quanto previsto dal D. Lgs. 81/08 e dalla normativa collegata.